人才理念
Talent Policy
- 在引进人才方面，泷涛建立高标准、超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。
- 在培训人才方面，泷涛建立了全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的泷涛人。
- 在晋升人才方面，泷涛的高速、多元化发展，为每一个泷涛人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥，内在潜力得到了最大程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围。
养士尊贤，俊杰在位，则有庆。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制，铸就了一支高学历、高素质的团队。泷涛目前拥有员工150多人，其中博士10人，硕士 40 余人。泷涛人崇高的理想、坚定的价值观和一往无前的执行力，形成了高效互助的企业文化、戮力同心的工作氛围，成为公司屡创奇迹的强大推动力。
