让职场新人一生受用的逻辑思考力

麦肯锡，这家全球著名的咨询管理公司，商界公认的人才培养大本营，是如何培训新人的？麦肯锡新人，为什么可以在短短时间内“脱胎换骨”，从菜鸟变成精英？又是什么原因，让“麦肯锡毕业生”走到哪里都炙手可热，在各行各业成绩斐然？

2023年2月17日，泷涛环境如期相约的读书分享会上，主讲人孙林静结合麦肯锡资深培训师大岛祥誉所著的《麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力》，对上述问题进行了解答。

书中，大岛祥誉坦言，逻辑思考力是入职培训的第一课，是你职场终身受用的硬本领。“逻辑思考力不难，它和天生的好头脑没有关系”，孙林静介绍，作者结合在麦肯锡的经历，总结出了麦肯锡逻辑思考力三步法：批判性思考，逻辑性展开，创造性思维。

按照书中的说法，真正的逻辑思考，是养成逻辑思考的习惯，有意识地进行批判性思维，提高“直觉”的正确性，进行逻辑证明。简而言之，要做到逻辑思考，需要具备这样一种能力：通过审核洞察，得出自己想法，再用简单易懂的方法来表达。

“批判性思考有三个基本方法：明确目的是什么、明确思维模式框架、不断发问。”孙林静说，锻炼批判性思考的7个习惯也和每个人的生活息息相关，它们分别是：对身边人讲话更具体；不要随波逐流；看新闻时联想；冲动购物前要思考；区分事实和意见；尝试当苏格拉底；不放任对话的模糊。

逻辑性展开，则需要围绕逻辑上是否有漏洞、是否挖得够深、是否讲得通，即逻辑的广度、深度与跳跃性三个维度展开。另外，创造性思维并非从事创造性工作的人专属，它在我们的生活和工作的各种场合中，都能起到作用。

“对证据展开思考，确定其合理和有效后，运用金字塔结构可以帮助我们更好地进行表达。”孙林静分享了金字塔结构的建立方法，还指出，作者并没有在书中深入讲解金字塔结构，但推荐大家阅读芭芭拉·明托的《金字塔原理》这部优秀的结构化思维书籍。

整场分享干货满满，金句频出，借助贴近现实和发人深省的案例与课题，激发了读书分享会成员的思考与探讨，成功让大家跟随麦肯锡资深培训师大岛祥誉，初步领略了“麦肯锡入职培训第一课”的魅力。

“它不仅能让你在刚进入职场时摆脱‘处处碰壁’的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。如果你也想学到麦肯锡的超一流工作术，为职业生涯打下坚实基础，这本书，推荐给你。”孙林静说。

分享人简介：

孙林静，业务一部环境咨询师，一位刚步入职场的小萌新。